各類人才工程的實施，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才加快向南通匯聚。

2023年3月30日，南通市第十六屆人大常委會第九次會議審議通過了《關于設立“南通人才日”的決定》，將每年的“谷雨”（4月20日左右）確定為“南通人才日”。這是全省首個通過人大依法行使重大事項決定權(quán)確定的“人才日”。

求賢若渴，率先設立“人才日”。南通自古就有重才、愛才的好傳統(tǒng)，近代張謇更是以非凡膽識培養(yǎng)并從國外引進了大量優(yōu)秀人才參與南通建設。近年來，市委、市政府始終把人才工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，全面落實中央、省委人才工作決策部署，持續(xù)推進青年和人才友好型城市建設?！澳贤ㄈ瞬湃铡钡脑O立，充分釋放出南通惜才如金、求賢若渴的最大誠意，進一步增強了人才對南通的認同感、融入感和歸屬感。人大的這一創(chuàng)新舉措，受到科創(chuàng)型企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)和科技人才的歡迎，也產(chǎn)生了良好的社會反響，成為全省市縣人大十大新聞之一，受到人民網(wǎng)、中國人大網(wǎng)等多家央媒省媒的關注報道。

精準切入，持續(xù)跟蹤推進人才工作。2024年市人大常委會以“南通人才日”為抓手，跟蹤推進人才工作。4月11日，市人大常委會常務副主任、黨組副書記莊中秋帶隊調(diào)研了解創(chuàng)新區(qū)人才驛站建設運營情況和市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才項目落地發(fā)展情況，并召開座談會聽取相關部門和板塊推進人才工作的情況匯報，組織高校、科研機構(gòu)、科創(chuàng)型企業(yè)、人才代表等就人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的相關問題進行問答互動，現(xiàn)場推動相關難題解決，并強調(diào)要深刻把握新質(zhì)生產(chǎn)力對人才發(fā)展提出的新要求，以“南通人才日”為抓手，深入實施《南通市人才發(fā)展促進條例》，加快構(gòu)建“如魚得水、如鳥歸林”的人才發(fā)展生態(tài)，讓南通成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。

真心“寵”才，人才發(fā)展生態(tài)不斷優(yōu)化。“南通人才日”設立以來，全市上下創(chuàng)新開展各具特色的“人才日”系列活動，不斷完善人才政策體系，推出創(chuàng)業(yè)啟動資助、金融政策支持、培訓深造補貼、引才薦才獎勵等一系列扶持政策，健全從大專到博士直至高層次人才的全覆蓋綜合補貼體系，構(gòu)建從“一張床”到“一間房”再到“一套房”的多層次住房供給體系，持續(xù)完善子女教育、醫(yī)療保障、父母養(yǎng)老等公共服務配套功能，人才在通工作生活的幸福感、歸屬感持續(xù)提升。市級人才發(fā)展專項資金預算從2021年的2.65億元增加到2024年的6.126億元，年均增長超過30%。各類高端人才加速集聚，全市人才資源總量超過160萬人，穩(wěn)居全省第一方陣，人才和科技創(chuàng)新對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度不斷提升。